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中组部就改进和完善干部考核评价工作答记者问
作者:新华网 文章来源:新华网 点击数: 更新时间:2006-7-9 23:45:40     繁體中文

曾庆红:先进性教育和地方党委换届是党建重点

   据新华社石家庄6月20日电(记者杨守勇)中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红6月16日至20日在河北省委书记白克明、省长季允石等陪同下,到唐山、廊坊、邢台和石家庄等地考察调研。他强调,要全面落实科学发展观,进一步巩固和扩大先进性教育活动成果,努力开创“十一五”经济社会发展新局面。

    曾庆红在曹妃甸工业区以及国有、民营和外资企业调研时反复强调,要坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,推动经济社会又快又好发展。他充分肯定河北省提出的“加快发展中间一线、积极推进南北两厢”的区域发展战略,以及突出结构调整这“一条主线”、抓好重大项目建设和县域经济发展这“两大支撑”的发展思路,是创造性地贯彻科学发展观的具体体现。他指出,要立足优化产业结构促进发展,立足转变增长方式推动发展,立足增强自主创新能力支撑发展,把经济社会发展切实转入全面协调可持续发展的轨道;要进一步节约资源能源、保护生态环境,实现可持续发展;要进一步坚持改革方向、完善体制机制,为经济社会发展提供强大动力和体制保障;要进一步贯彻党管人才方针和人才强国战略,培养、引进、用好各类人才,为经济社会发展提供人才保证。他强调,立足科学发展、着力自主创新、完善体制机制,归根到底就是要促进社会和谐、造福人民群众。要进一步解决好群众最关心、最直接、最现实的问题,扎实推进和谐社会建设。 

    吴官正:地方换届和公务员工资改革务必严明纪律

    中央和国家机关有关部门负责人座谈会20日在北京召开,中共中央政治局常委、中央纪委书记吴官正在会上强调,要讲政治、讲大局,采取更加有力的措施,切实解决人民群众反映的突出问题,进一步加强党风政风建设。 吴官正说,坑农害农、制售假劣药品、重大安全生产事故等,严重损害人民群众的利益;赌博问题虽然一定程度得到遏制,但有的地方依然存在;地方党委集中换届和公务员工资制度改革,务必严明纪律,防范不正之风。各地区各部门要认真落实中央的决策和部署,取得明显的阶段性成果。

贺国强表示我国将改进干部人才考核机制

    在3月5日下午全国人大代表重庆团的讨论会上,全国人大代表、中组部部长贺国强表示,我国将改进干部人才考核机制,对一些省部级领导或重要岗位领导的考核评价中,将进行心理素质的考核,对其处理复杂问题时否能有开阔的心胸和较强的能力,都有严格的要求。

    贺国强说,我国要完成“十一五”规划,关键在人,在于怎么提供组织保证和人才支持。为此,除了要抓好省市县乡四级党委换届工作之外,人大、政府、政协随后也会换届,对人才的考核和培养成为重点。在干部的选拔中,要达到几点要求:政治上靠得住,工作上有能力,作风上没问题,群众要信得过。在考核官员的政绩时,不光看经济发展,不光看形象工程,更重要的是要看综合数字指标,看一些部门比如统计局等的一个综合评价,同时要引进民意。

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