南京首次大规模企业退休人员养老方式调查报告出炉

    “您目前的生活状态怎么样？您认为理想的养老方式是什么？您所能承受的雇佣保姆或养老护理员的费用标准是多少？”……由南京市劳动和社会保障局企业职工养老保险结算管理中心组织的南京首次大规模企业退休人员养老方式调查报告正式出炉。

    结果显示，在参与本次调查的379635人，有九成老人选择在自己家里养老，希望与子女们生活在一起。

    人均月养老金968元

    按2006年8月计算，被调查人员的平均年龄64.35岁；月平均养老待遇(含统筹外养老金)984.97元，月平均基本养老金(社保发放)968.32元。每月仍能从原工作单位领取到统筹外养老金的28760人，占总人数的7.58%，这部分人员月平均领取统筹外养老金219.76元。这可以看出：南京市养老金平均水平能够满足退休人员日常生活需求，赞成社会化管理服务的企业退休人员达98.97%。

    目前，退休人员主要有四种生活状态，“与子女一起生活”的老人占总数近2/3，受传统观念的影响，老人帮助子女做家务、照顾孙辈，子女也方便照顾老人，其次也有住房不够宽裕的原因。“与子女分开，夫妻二人在家生活”的约占1/3，因住房条件、子女生活方式与老人不同、子女远离父母去外地工作生活等变化，促使老人的生活方式、养老观念也逐步发生改变，他们目前选择了与子女分开居住这种养老生活方式，并且这种现象正渐渐成为一种发展趋势，形成所谓的“空巢”现象。“与子女分开，独自一人在家生活”的老人平均年龄在69岁，平均养老金收入处于中等水平，大部分是丧偶独居，年龄虽大，却未到生活不能自理的年龄，尚可一人在家独居。最后选择“在养老院生活”的，仅占总人数的0.29%，平均年龄已达70.53岁。

    许多老人雇不起保姆

    问及老人们未进养老院的原因，有53.17%的老人回答“不愿离开自己熟悉的居住环境”及“目前尚能自理”；有29.54%的老人是因“家里人能够照顾”；有7.45%的老人是因“保姆或护理人员费用较高，负担不起”，养老金收入较低是他们无法雇佣保姆或护理人员的原因之一；有0.69%的老人是因“找不到合适的护理人员”。

    问及打算雇佣保姆或养老护理员“能够承受的月费用标准”问题，有超过一半的老年人认为：“能接受每月300元以下的费用”，另有约1/3的人员“可以承受300-500元”，能承受超过500元的只占到5.07%。据悉，目前在南京已很难雇佣到合适的保姆或养老护理员来照顾老人，一是报酬不可能太高，二是由于高龄老人身体状况普遍较差，脾气不好，护理起来很麻烦，很多从事家政服务的人员不愿意为高龄老人服务。

    九成老人想在家养老

    问及被调查老人“您选择哪种方式养老”这一问题时，有92.37%的老年人选择“居家养老”，只有7.63%的老年人选择“住养老院”。

    当问及在“选择养老院地点”时，虽然有10315人对养老院所在地点没有特别要求，只要环境好就行。但是仍有6294人偏向选择自己原居住地附近，这是由于他们希望能在比较熟悉的环境中生活，并希望附近有他们比较熟悉的人可以经常相互来往。

    【观点】

    老龄化带来的商机

    如果说养老是将来南京面临的重大社会问题，你信不信？

    严峻的现实是———南京早在上世纪90年代初，就完成了由壮年型向老年型的转变，是继上海、北京、天津之后进入老龄化最早的城市之一。据市老龄委统计，目前，南京60岁以上老年人口已超过90万，占全市人口总数的14.1%，且老年人口平均每年以4.9%的速度递增。预计到2010年，老年人口将突破100万。

    而目前，南京养老机构档次偏低，177家老年人社会福利机构中，超过90%的机构只能提供基本的住养服务，能提供康复服务的机构只有10家左右。据有关部门测算，政府投资建设社会养老机构，每增加一个床位，就要多投资10万到15万元。

    对此，南京市劳动和社会保障局副局长刁仁昌表示，南京退休人员大多数倾向“居家养老”，南京的社会化管理服务应将重点放在社区层面。同时，虽然连年适度增加企业退休人员基本养老金，但是有部分月养老金在500元～700元之间的退休人员仍感到生活困难，为此，应不断拓宽企业退休人员的养老经济来源，如鼓励企业实行“年金”，鼓励退休人员出租住房等。最后是针对人口老龄化现象越来越严重、居家养老人员较多的现状，建议出台相关优惠政策，引导老年服务产业发展，如鼓励人们从事“家庭养老护理员”、“敬老维修工”、“托老站服务员”等职业，帮助解决社会养老问题，同时也能开发部分岗位，促进劳动力就业。