在第四届全国艺术管理学研讨会上的讲话
自1987 年以来,我们已经召开了四次全国性的艺术管理学研讨会。尽管每次讨论会侧重点不同,但目的都是为了推进文化事业管理的科学化,为了早日建立具有中国特色的文化管理学,以促进社会主义文化事业的发展和繁荣。 在这次学术研讨会上,同志们就中国古代文化管理、现代艺术管理、优化间接管理、艺术表演团体的改革与管理、艺术管理的应用性、文化管理人才的选拔和培养诸方面问题发表了见 解。我听了发言,看了论文后很受启发。我今天作为与会者的一员也发个言,发言的题目是《建立科学的文化管理理论体系》 。这是一个大题目,我只就其中的有关问题讲三点意见:
一、发展文化管理理论研究的好势头 近几年来,广大文化理论工作者为建立科学的文化管理理论体系进行了开拓性的工作。在大家的共同努力下,文化管理理论研究出现了好兆头,取得了好成绩。具体表现在以下四个方面: 1 .文化管理研究日益受到有关方面的重视和支持 文化管理古已有之,但做为一门科学来研究还是近十来年的事。 发韧于80 年代初期的文化管理科学研究,在它开始起步的时候,几乎不为人所知。只有文化理论界少数有识之士在搞文化管理的理论研究,甚至连文化行政部门的领导者,文化管理的意识也相当淡薄。1986年之后,改革的深入发展呼唤着文化管理理论研究的深化;改革的实践迫切需要理论的指导。此时,文化管理理论研究开始受到了文化行政部门的重视和社会有关部门的支持。于是,开展了多种多样的文化管理学术研讨活动。自1986 年3月文化部政策研究室和中国文化报社在北京联合召开了“文化艺术管理科学建设与发展座谈会”之后,文化管理的学术研讨活动相继在全国文化系统普遍展开。1987年在大连、1988年在吉林、1989年在大连、1990年在北戴河,连续四次召开了全国艺术管理学研讨会。与此同时,许多省、自治区、直辖市也举办了学术研讨活动。大家就如何建立中国文化管理学、艺术管理学、如何管理好文化市场、如何进行文化管理体制改革、如何搞好剧团改革与管理等方面问题,从理论与实践的结合上进行了研讨。除了国内组织的学术讨论外,1988年在北京和上海分别举行了国际艺术管理研讨会。这两次研讨会使我们了解到国外艺术管理的一些情况,有利于我们借鉴和吸收国外文化管理的有益经验,这些国际、国内的学术研讨活动,活跃了我们的思想;开阔了我们的视野;增强了我们的管理意识,促进了我们管理水平的提高。 2.开始建立了一些文化管理的教学和研究机构 近几年文化管理理论研究的一个好兆头,就是开始建立了一些文化管理教学和研究机构。如中央文化干部管理学院从1983 年起就成立了文化管理教研室。一些普通高等院校也设立了文化管理专业,如上海大学文学院于1987 年开设了文化经营管理专业,专门培养文化管理的专业人才。一些省市的艺术研究所,如吉林省艺术研究所、大连市艺术研究所、沈阳市艺术研究所,都把艺术管理纳入了研究的课题。湖北省文化厅于1988 年年底成立了省文化管理学会筹委会。我们这次会上成立了中国文化管理学会筹备组。这表明,文化管理科学的研究,正从一个无组织、无领导、无机构状态向着一个有组织、有领导、有机构的方向迈进。这是一个很大的进步。 3.初步形成了一支文化管理研究的理论队伍 文化管理学在我国还是一门新兴学科,它的形成和发展,离不开一个素质较高的研究群体。几年来,许多同志怀着满腔的热情和高度的历史责任感,积极投身于文化管理研讨的潮流之中,可以说,这几年进行了卓有成效的研究工作。目前,在全国范围内,已初步形成了一支水平较高的研究队伍。这支队伍里既有专门从事理论研究的同志,也有在文化行政机关工作的同志;既有文化工作经验丰富的老同志,也有初出茅庐的年轻同志。他们努力发挥各自的优势和特长,勤思苦学,孜孜不倦,甘于寂寞,在文化管理研究这片处女地里默默地耕耘。今天在座的同志们就是这支研究队伍的骨干。 应该说,我们这支研究队伍在理论研讨过程中,始终坚持了“一个中心,两个基本点”,在政治上是合格的;始终坚持了“二为”方向和“双百”方针,在学风上是严谨的。文化管理学的研究方向一开始就把握得比较好,方向是正确的,工作上是富有成效的,这是十分难能可贵的。 4.产生了一批质量较高的学术成果 几年来,我曾在许多场合多次呼呀:希望有更多的同志投身于文化管理理论的研究中来,希望有更多的学术成果问世,希望把有中国特色的社会主义文化管理学扎扎实实地建立起来。由于各级文化管理和科研部门的重视,由于广文大化管理工作者的认真探讨和辛勤耕耘,我们的心愿应该说在一定程度上已经开始实现,一批质量较高的学术研究成果已经出现。去年大连市艺术研究所把这些成果编成了《论文索引》。在短短的几年里,在一门刚起步的新学科研究中,能发表数百篇论文,能出版十余种论著,是很不容易的,是令人欣慰的。今后希望大家有这方面的材料,往中国文化管理学会筹备组寄一点儿。 据我所知,有些论著对我国文化管理中带有普遍性的一些问题作了比较深入的探讨,一些观点和意见已被文化行政主管部门决策时参考或采纳,这表明我们的研究成果具有较高的应用价值。以上这些成绩的取得,使得文化管理研究在开始的时侯就获得了较高的起点,为这门学科的建立打下了一个较为理想的基础。 上述情况说明,文化管理越来越受到人们的重视。已经建立了一些文化管理研究机构,初步形成了一支文化管理理论研究队伍,已经取得了一些理论研究的成果,起到了促进和强化科学管理的积极作用。经过这几年的努力,己经初步形成了研究文化管理学的良好氛围和外部条件。当然,这仅仅是一个良好的开端,文化管理理论的研究,特别是文化管理学的探讨,还处在一个“初级阶段”, 大多数文化管理研究者尚处于“各自为战”的状态,远远不能适应文化事业发展的需要。因此,我们要再接再厉,一浪接一浪地,一浪高一浪地,一环扣一环地不停顿地把这方面的工作开展下去,搞出名堂来。以实际成效来发展文化管理理论研究的好势头。
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