听说春节上班伊始，某视力保健产品石家庄的一位资深经销商赶到郑州，来到某公司，直奔该业务总经理的办公室，不是拜年，而是一顿拳打脚踢，进而该总鼻青脸肿狼狈逃窜，这一步不是电视剧里的镜头，而是真真切切的一幕，给经销商是这家公司的金牌经销商，从事该产品运作有六年的历史，而这也是该公司一直炫耀和作为案例说明的，而出现这一幕的情景不需要去探究原因，我们似乎也应该想到什么……  
    曾经很好的老大哥，曾经令同行内尊重和侧目的一条罕见的业界汉子，为什么做出如此不当之事，恐怕这是该公司老总深度思考的问题……  
    而与此同时，网上招商叫喊仍不绝于耳，不断的吹嘘，尖叫，都在似乎向着欣欣向荣的方向发展，与之07年末的电视曝光好像一些都被人们所遗忘，这些都不曾给这家公司带来任何的记忆和思考……  
    从艰苦创业到欣欣向荣，从鼎盛到衰落，从众志成城到众叛亲离，期间并没有经历太长的时间……  
    一切来得都太快了，但我相信都知道这并不是偶然的，任何事物的发生和发展都要经历一个从量的积累到质变的过程，而所谓的量是什么，为什么会产生如此之量？  
    是文化……  
    透视社会依次为三个层面：技术、制度和文化，小到一个人，大到一个国家，一个民族，任何一种命运归根到底都是那种文化属性的产物，强势文化造就强者，弱势文化造就弱者，这是规律，也可以理解为天道，不以人的意志为转移”；“强势文化就是遵循事物规律的文化，弱势文化就是依赖强者的道德期望破格获取的文化”；“中国为什么穷，穷就穷在幼稚的思维，穷在期望救主、期望救恩的文化上，这是一个渗透到民族骨子里的价值判断体系，太可怕了，所以该企业的今天也就是一种弱势文化造就的命运……  
    作为企业，有什么样的文化就会有什么样的成就，作为一个人有什么样的哲学领域就会造就人生历程，任何事物的发生和发展都是遵循着一定的规律，而这种规律谁也无法改变，遵循事物发展规律相识的人也就是人们所说的神，而把事情的发生和发展，甚至自己的希望和企业的命运寄托于他人，本社就符合了弱势文化的特性，最终也就造就了并不奇怪结果。  
    把路走错了不要紧，要紧的是根本就不知道路该怎么走……  
    一颗阴暗的心永远托不起一张灿烂的脸，这是人性,作为公司这是企业文化，企业的文化属性决定企业的运作前景，这是规律，靠掩耳盗铃，靠自欺欺人永远解决不了问题，心理上最终的醒觉才是根本！  
    路在哪里，在心理的觉悟和境界，心态不变一切不变！靠几个黄毛小子声嘶力竭的乱叫，最多是能充充门面，给自己一根绝处逢生般的救命稻草，结果只可能是摔的更惨！  
    心态的差异造就性格的不同，骨子里的虚伪和脆弱，造就了做事的短见和鼠目……